Compass Group Canada est certifié Great Place to Work® pour la 3e année consécutive

 

Mississauga, ON – (jeudi 5 novembre 2020) – Compass Group Canada a annoncé aujourd’hui qu’il a été certifié Great Place to Work® pour la troisième année consécutive après une analyse approfondie et indépendante menée par Great Place to Work® Institute Canada. Cette certification est basée sur les commentaires directs des associés, fournis dans le cadre d’une enquête approfondie et anonyme sur l’expérience en milieu de travail.

Compass Group Canada est fier d’être une organisation centrée sur les personnes, avec un accent continu sur ses quatre engagements de leadership – We Care, We Share, We Dream, We Deliver.

Cette année, Compass Group Canada est très heureux d’annoncer que son sondage anonyme auprès des employés a révélé une augmentation globale de 3 % de l’indice de confiance® de GPTW; cela s’ajoute à la hausse globale de 3 % obtenue par Compass dans le cadre de leurs résultats d’enquête de 2019.

« Nous sommes incroyablement fiers de notre 3 ème certification Great Place to Work® consécutive », a déclaré Lauren Davey, Chief People & Culture Office « Nous sommes encore plus heureux que notre Trust Index® continue d’augmenter, démontrant que notre concentration sur l’expérience des associés a un impact. Notre certification Great Place to Work® est un témoignage officiel de nos employés formidables, de notre engagement envers leur croissance et de nos efforts pour reconnaître leurs contributions.

À propos de Great Place to Work® :

Great Place to Work® (www.greatplacetowork.ca) est l’autorité mondiale en matière de cultures de travail hautement fiables et performantes. Grâce à des outils d’évaluation exclusifs, des services de conseil et des programmes de certification, Great Place to Work® reconnaît les Best Workplaces™ à travers le monde dans une série de listes nationales, notamment celles publiées par le magazine Fortune (États-Unis) et The Globe & Mail (Canada). Great Place to Work® fournit les références, le cadre et l’expertise nécessaires pour créer, maintenir et reconnaître des cultures de travail exceptionnelles.

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