ESS reconnu comme l’un des 50 lieux de travail les plus engagés d’Achievers en Amérique du Nord pour la 2e année consécutive

22 juillet 2019 – ESS, une division de Compass Group Canada, a été reconnue comme l’un des Achievers 50 Most Engaged Workplaces™ en Amérique du Nord . C’est la troisième année consécutive que l’ESS est reconnue. Le prix annuel, décerné par Achievers, l’un des principaux fournisseurs de solutions de reconnaissance et d’engagement des employés, récompense les meilleurs employeurs qui font preuve de leadership et d’innovation dans l’engagement de leur main-d’œuvre.

« Il y a cinq générations sans précédent sur le lieu de travail. En plus de la lutte pour les meilleurs talents à un niveau record, il est plus important que jamais pour les organisations de mettre davantage l’accent sur l’engagement de leurs employés pour générer des performances et une culture d’entreprise positives. Les entreprises que nous honorons en tant que Achievers 50 Most Engaged Workplaces® ont prouvé que leur avant-gardisme mène directement à une expérience employé plus positive », a déclaré Jeff Cates , PDG et président chez Achievers. « Grâce au développement d’une culture axée sur les personnes, les organisations répertoriées incarnent une main-d’œuvre innovante, engagée et accomplie, et nous sommes honorés de les ajouter à notre liste croissante d’anciens lauréats. »

Les prix sont jugés par un panel d’universitaires et de leaders d’opinion dans le domaine de l’engagement des employés, et les candidatures sont évaluées sur la base des huit éléments de l’engagement des employés™ : leadership ; La communication; Culture; récompenses et reconnaissance ; Croissance professionnelle et personnelle ; responsabilité et performance ; Vision & Valeurs et Responsabilité Sociale d’Entreprise.

« C’est un honneur d’être reconnu pour la troisième fois comme l’un des Achievers 50 Most Engaged Workplaces™ », a déclaré Michael Hachey , président d’ESS North America. « Au cours de l’année écoulée, nous avons mis à profit le mandat mondial de Compass Group PLC « People, Performance, Purpose » dans nos opérations quotidiennes. Notre équipe a adopté ces principes et ils constituent la base de la manière dont nous travaillons ensemble pour répondre aux besoins de nos clients et réussir notre croissance future. Ce prix vise vraiment à reconnaître les contributions incroyables de nos associés, qui sont le cœur et l’âme de notre organisation et je suis très fier de partager ce prix avec eux.

ESS sera honoré aux côtés d’autres lauréats du prix Achievers 50 Most Engaged Workplaces® lors d’un gala de remise de prix le 9 septembre 2019 à la bibliothèque publique de Chicago – Harold Washington Library Center avant l’ouverture de l’ expérience client Achievers (ACE) de cette année Conférence.

Pour plus d’informations sur Achievers 50 Most Engaged Workplaces®, veuillez visiter le site Achievers.com/engaged.

À propos des lauréats

Achievers Employee Success Platform fournit des outils éprouvés aux organisations de toutes tailles pour s’aligner sur les valeurs et les objectifs stratégiques en permettant à chaque employé de devenir le propriétaire de la culture et de l’engagement organisationnels. S’appuyant sur la science du comportement et les résultats concrets de plus d’une décennie de leadership en matière d’engagement, des centaines de clients mondiaux s’appuient sur les outils dynamiques de reconnaissance, de coaching et d’écoute continue des employés d’Achievers pour que leurs employés se sentent valorisés et entendus, pour susciter les comportements souhaités et s’enflammer une culture d’entreprise positive. Achievers fournit aux organisations et aux managers des informations sur l’engagement pour éclairer leurs actions et leurs décisions au quotidien. Pour en savoir plus sur la plateforme Achievers, rendez-nous visite sur www.achievers.com. Achievers est une filiale de Blackhawk Network Holdings, Inc.