Nous accordons une grande valeur à l’ensemble de nos associé(e)s et nous nous engageons à promouvoir l’inclusion, l’équité et l’égalité des chances pour tout le monde. Nous nous efforçons de refléter la diversité des collectivités où nous exerçons nos activités, en contribuant à réduire les inégalités et à favoriser la mobilité sociale. Notre objectif est de créer un milieu inclusif où chaque personne se sent respectée, valorisée et en mesure de s’épanouir.
Au Groupe Compass Canada, nos efforts en matière d’inclusion reposent sur les expériences communes et uniques qui façonnent notre identité et orientent notre façon d’accueillir, de rapprocher et de soutenir les personnes dans l’ensemble de nos milieux de travail. Dans cette optique, nous collaborons avec nos groupes de ressources pour les employés (GRE) afin de renforcer la confiance, de stimuler la créativité et d’approfondir la collaboration. Ensemble, nous bonifions l’expérience des associé(e)s, rehaussons la qualité de l’hospitalité que nous offrons et soutenons la croissance durable de notre entreprise.
Créer un milieu de travail où chaque personne a sa place demande des efforts constants, des conversations franches et un engagement à passer à l’action. Nous sommes fiers que ces efforts aient été reconnus par Excellent lieu de travailᴹᴰ, qui a désigné le Groupe Compass Canada parmi les Meilleurs lieux de travailMC pour l’inclusion au Canada en 2026. Cette distinction reflète l’expérience vécue par nos associé(e)s et la culture que nous bâtissons ensemble, où chaque personne est valorisée pour ce qu’elle est, soutenue dans son développement et animée par un véritable sentiment d’appartenance.
Groupes de ressources pour les employés
Les GRE sont au cœur de notre démarche d’inclusion et d’appartenance. Véritables piliers de notre culture, ces groupes multidisciplinaires d’employé(e)s :
- Conseillent l’organisation sur les obstacles et les occasions en matière d’inclusion
- Mettent en œuvre des initiatives de sensibilisation et des programmes éducatifs
- Favorisent la communauté, le sentiment d’appartenance et la représentation partout dans notre organisation
- Transforment les commentaires des associé(e)s en actions concrètes
Nos partenaires nationaux
Chaque jour, nous renouvelons notre engagement à bâtir un milieu de travail où tout le monde a sa place, où chaque histoire compte et où chaque personne peut s’épanouir. Nous avançons ensemble dans cette démarche, et ce n’est que le début.
Chaque jour, nous renouvelons notre engagement à bâtir un milieu de travail où tout le monde a sa place, où chaque histoire compte et où chaque personne peut s’épanouir. Nous avançons ensemble dans cette démarche, et ce n’est que le début.