Célébrons les gens qui font briller le Groupe Compass Canada !
Soyons réalistes un instant. Lorsque les gens pensent au Groupe Compass Canada, ils s’imaginent peut-être des employés de cuisine ou des associés de première ligne… REBONDISSEMENT : Nous sommes bien plus que cela ! Nous sommes un mélange dynamique de chefs, de stratèges d’entreprise, de gestionnaires et de héros des coulisses qui ont tous une chose en commun… nous sommes passionnés par ce que nous faisons.
Cette passion est à l’origine du succès de notre entreprise et de notre culture. C’est ce qui nous incite à repousser les limites, à stimuler l’innovation et à créer des expériences qui vont bien au-delà de l’ordinaire ! C’est ce qui nous amène à ce moment, à cette occasion de lever le voile, de célébrer et de reconnaître les personnes incroyables qui font du Groupe Compass Canada un véritable chef de file de l’industrie.
Qu’est-ce qui nous différencie ? Nous transformons un travail difficile en un travail fait avec coeur ! Chaque jour, notre équipe se présente pour transformer les défis en quelque chose de remarquable. Et ce n’est pas seulement le travail que nous faisons qui compte, c’est aussi la façon dont nous le faisons ! Vous n’avez qu’à entrer dans l’un des sites que nous desservons et vous sentirez la différence, une énergie qui ne peut être contenue dans un titre de poste.
Cette énergie provient de nos associés. Une culture inspirante n’est pas quelque chose que l’on peut écrire ou imposer. Elle se développe organiquement, façonnée par les expériences uniques de chaque membre de l’équipe. Certains jours sont difficiles, mais c’est dans ces moments-là que nous brillons le plus. Nous nous soutenons mutuellement, nous trouvons des solutions créatives et nous prouvons qu’ensemble, nous pouvons transformer n’importe quel obstacle en opportunité.
Notre approche du travail est simple : nous croyons en nos associés. Pas seulement en tant qu’employés, mais en tant qu’individus avec des histoires uniques et un potentiel infini. Nous travaillons ensemble pour créer un environnement favorable où un poste de débutant peut être le point de départ d’une carrière passionnante, pleine de promesses et d’opportunités. Où le développement personnel et professionnel compte autant pour nous que pour nos associés.
Cette année, nous avons eu l’honneur de recevoir le prix de l’une des cultures d’entreprise les plus admirées (Canada’s Most Admired™ Corporate Culture), une reconnaissance de l’incroyable culture que nous avons bâtie ensemble. Il s’agit de la confiance, des liens et de l’attention sincère que nous avons les uns pour les autres. Et cela ne s’arrête pas là ! Sept années consécutives en tant qu’un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, et ceci n’est pas une question de chance. C’est la preuve que nous avons construit quelque chose de vraiment spécial, une communauté où les gens ont vraiment leur place.
Mais attendez… nous ne voulions pas seulement raconter notre histoire, nous voulions entendre directement les associés qui la vivent. Nous avons donc demandé à notre équipe : « Pourquoi aimez-vous ce que vous faites ?
Et WOW, les réponses !!!!

Un groupe de personnes avec lesquelles il est agréable de travailler, toutes désireuses de s’entraider.

Pour moi, ce sont les gens qui priment. Des individus étonnants qui se réunissent dans un but commun.

Qu’est-ce qui fait de Compass une entreprise où il fait bon travailler ? C’est un endroit où il fait bon travailler pour trop de raisons pour les énumérer, mais je retiens surtout que vous n’êtes jamais seul ; il y a tellement de soutien de la part des collègues et des dirigeants pour vous aider, vous guider, faire un remue-méninges et passer un moment avec vous. Nous sommes vraiment appréciés et valorisés, avec uun sentiment réel derrière cela, ce n’est pas seulement quelque chose qui est dit, ce sont les politiques, les normes et l’innovation. 🧡CCG

Au Groupe Compass Canada, l’innovation est le moteur de notre réussite ! Nos équipes se nourrissent d’idées nouvelles et de solutions avant-gardistes, ce qui en fait un lieu de travail dynamique et inspirant. #InnovationAuTravail #MeilleurLieuDeTravail
Ces voix authentiques réitèrent et renforcent les raisons pour lesquelles le Groupe Compass Canada passionne autant nos associés. Qu’il s’agisse de possibilités de croissance ou d’un sentiment d’appartenance, nos employés et ce qu’ils sont nous rappellent chaque jour pourquoi il est important d’investir dans la culture.
Les prix ne sont qu’une partie de notre histoire. Qu’est-ce qui se trouve véritablement au cœur de notre culture ? Ce sont nos associés qui partagent généreusement leurs expériences. Nous avons mis en place de nombreuses façons de nous célébrer les uns les autres tout au long de notre parcours.
Prenons l’exemple de notre application Nudge. Il ne s’agit pas seulement d’un outil de communication interne. C’est la façon dont nous nous encourageons les uns les autres. Vous avez vu quelqu’un faire quelque chose de génial ? Envoyez-lui un « top là » numérique ou un badge. Vous avez vu quelqu’un faire un effort supplémentaire ? Envoyez-lui un clin d’œil. Ce ne sont pas seulement les gestionnaires qui transmettent leurs félicitations. Ce sont aussi les collègues qui se félicitent entre eux.
Qu’en est-il de la reconnaissance ? Pour nous, c’est plus qu’un simple mot. C’est notre façon de donner vie à notre culture. Comme avec notre gala « Ma Star ». Cet événement est une célébration, mais c’est aussi le reflet de ce que nous sommes. C’est l’occasion de célébrer les étoiles qui font briller Compass de mille feux. Qu’il s’agisse de discours sincères ou de rires partagés, ce gala qui honore nos étoiles nous rappelle que la reconnaissance est plus qu’un simple remerciement. C’est affirmer que nos héros de tous les jours rendent possible notre succès continu et partagé.
Bien que nous soyons très fiers de nos réalisations, nous savons que la reconnaissance n’est pas une ligne d’arrivée, c’est un parcours permanent. Chaque bravo, chaque célébration et chaque initiative s’inscrit dans le cadre d’un engagement plus large visant à maintenir une façon dynamique, inclusive et avant-gardiste de faire les choses. Nous sommes fiers de ce que nous avons accompli. Mais plus encore, nous sommes inspirés par ce qui nous attend.
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