Compass Group Canada nommé l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada en 2021
Le 26 novembre 2021 (Mississauga, ON) – Compass Group Canada a annoncé aujourd’hui qu’il a été reconnu comme l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada en 2021 par Waterstone Human Capital.
Ce prix national et prestigieux récompense les meilleures organisations canadiennes pour leurs cultures qui ont contribué à améliorer les performances et à maintenir un avantage concurrentiel.
« Cette reconnaissance est un hommage à nos associés, qui incarnent nos valeurs et notre vision au quotidien », a déclaré Saajid Khan, PDG, Compass Group Canada et ESS North America. « Nous savons que la culture n’est pas qu’un programme ou un département. C’est quelque chose que nous voyons nos associés apporter avec eux au travail chaque jour – avec leur passion pour la nourriture et le service et leur véritable enthousiasme à partager de grandes expériences avec nos invités – et j’ai une immense gratitude pour travailler aux côtés de personnes aussi spéciales.
Dirigée par la directrice des ressources humaines et de la culture de Compass Group Canada, Lauren Davey, l’entreprise s’est engagée dans une démarche visant à créer une culture centrée sur les associés, en commençant par leurs «engagements de leadership» – We Care. Nous partageons. Nous rêvons. We Deliver qui a été lancé en 2018. Avec l’annonce d’aujourd’hui, le succès de cet engagement se concrétise davantage. Certaines des considérations spécifiques pour cette reconnaissance comprennent:
- Un accent sur le bien-être des associéspar le lancement de leurjuste maintenant un site de ressources sur la santé mentale, un programme de bonus de bien-être mental à l’échelle de l’entreprise et l’élargissement des avantages pour inclure d’autres praticiens de la santé mentale
- CompassFIRST, une initiative axée sur le retour au travail des associés par un redéploiement dans de nouvelles installations ou des postes salariés ouverts. À ce jour, CompassFIRST et des centaines d’associés ont retrouvé des rôles actifs au sein de l’entreprise
- La diversité, l’équité et l’inclusion promettent d’écouter, d’apprendre et d’agir grâce à des programmes offerts en association avec leurs DIAC (Diversity and Inclusion Action Councils), y compris le Black History Month Leadership Panel, Fireside Chat avec des dirigeants autochtones, la célébration de la diversité sur les réseaux sociaux et la traduction de documents critiques en plusieurs langues pour les associés
- Soutenir les communautés et l’environnement grâce à des initiatives telles que le programme Engage416 des services de police de Toronto et un partenariat avec la Fondation Jamaal Magloire, aidant à préparer les élèves pour la rentrée scolaire grâce au don d’iPad et de fournitures scolaires
- Des programmes de reconnaissance qui célèbrent leurs grands associés, y compris la relance de programmes pour soutenir les primes de reconnaissance instantanées pour les membres de l’équipe et célébrer les héros de première ligne tout au long de la pandémie sur les réseaux sociaux
« Chez Waterstone, nous croyons que la culture d’entreprise est le moteur de la performance et qu’il s’agit du plus grand atout de votre organisation », déclare Marty Parker, président et chef de la direction de Waterstone Human Capital et président du programme Canada’s Most Admired™. «Chacun des lauréats du prix 2021 place la culture au centre de tout ce qu’il fait et démontre un engagement envers la culture en tant qu’avantage concurrentiel. Ils ont donné un excellent exemple de la manière dont l’élaboration et le maintien d’une culture de haute performance peuvent générer une croissance et des performances incroyables. »
Compass Group Canada acceptera ce prix lors de la célébration des prix des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada le 31 mars 2022.
Si vous souhaitez vous joindre à l’équipe de Compass Group Canada, consultez leurs postes vacants disponibles ici.
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À propos de Compass Group Canada
Compass Group Canada est le principal fournisseur de services alimentaires et de services de soutien au Canada avec plus de 25 000 associés travaillant dans plus de 2 200 emplacements à travers le pays. La société se spécialise dans la fourniture de services de restauration et de services de soutien dans les principaux secteurs, notamment les principaux sites sportifs et de loisirs, les salles à manger et cafés exécutifs, les écoles, les universités, les résidences pour personnes âgées et les hôpitaux, ainsi que les camps éloignés et les plates-formes pétrolières offshore. Compass Group Canada a été reconnu comme l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada en 2021, un prix récompensant les meilleures organisations canadiennes pour avoir des cultures qui contribuent à améliorer la performance et l’avantage concurrentiel, ainsi qu’un Great Place to Work®, en 2022 , 2021, 2020 et 2019, en tant que Best Workplaces™ in Retail and Hospitality en 2021 et 2020 et en tant que Top Employer de la région du Grand Toronto en 2021.
À propos de Waterstone Human Capital :
Chez Waterstone Human Capital, nous incitons les organisations à créer des cultures de haute performance. Nous sommes une société de conseil en gestion du capital humain spécialisée dans la recherche de cadres, la mesure et l’évaluation culturelles, ainsi que la formation et le développement du leadership. Nous avons aidé avec succès des centaines d’organisations à forte croissance et à l’esprit d’entreprise à travers l’Amérique du Nord à recruter, mesurer et former pour s’adapter. Waterstone est également le fondateur des programmes Canada’s Most Admired™ Corporate Cultures et Canada’s Most Admired™ CEO. Ces programmes nationaux récompensent chaque année les meilleures organisations et PDG canadiens de leur catégorie, pour avoir favorisé des cultures qui améliorent la performance et aident à maintenir un avantage concurrentiel.
Pour plus d’informations, veuillez visiter waterstonehc.com ou canadasmostadmired.com
Pour les demandes des médias :
Courtney Gardner, Sr. Gestionnaire des communications d’entreprise, Groupe Compass Canada
647-633-5420
Lindsay George, Responsable du marketing et des communications, Waterstone Human Capital
416-408-4545 x 227
